Druk wniosku dostępny jest w Powiatowym Urzędzie Pracy w pokoju nr 5 oraz na stronie internetowej:http://www.pupom.pl w zakładce dokumenty do pobrania.
Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) pracodawca może przeznaczyć na:
a) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego,
b) kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
c) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
e) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Środki KFS mogą zostać przyznane przez Starostę po złożeniu przez pracodawcę wniosku o przyznanie środków na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników, na podstawie którego, po spełnieniu ustawowych warunków, może zostać zawarta umowa o dofinansowanie kształcenia ustawicznego, przy czym pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
1) 100% kosztów kształcenia ustawicznego - jeżeli pracodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika;
2) 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnik, w przypadku pozostałych przedsiębiorców i podmiotów.
Komentarze
Komentarze publikowane pod artykułami są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść tych opinii.