W 2020 r. urodziło się w Polsce tylko ok. 355 tys. dzieci, czyli najmniej od 2003 roku. "Nasza strategia demograficzna jest kompatybilna ze strategią na rzecz odpowiedzialnego rozwoju i z Polskim Ładem. Wyznacza kierunki i pokazuje kompleksowość działań zmierzających do poprawy struktury demograficznej kraju" - dodała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, zapowiadając, że nadal będą podejmowane takie działania jak: "Program 500 plus", "Dobry Start", "Maluch plus" czy "Karta Dużej Rodziny". Mają być też nowe inicjatywy.
Kapitał opiekuńczy. To zapowiadane już 12 tys. zł wypłacane na drugie i każde kolejne dziecko. Pieniądze do rodziców mają wpływać w comiesięcznych transzach. Można będzie wybrać, czy będzie tak przez rok czy dwa lata, po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia.
Nowe żłobki. Maląg mówiła, że państwo chce rozbudowywać istniejącą sieć żłobków, a jednocześnie kapitał opiekuńczy jest rozwiązaniem dla osób, które wychowaniem dziecka chcą się zająć same. Ma to być "rekompensata utraty dochodów" w sytuacji, gdy rodzic chciał pracować na niepełnym wymiarze lub zatrudnić opiekę do dzieci.
Mieszkania. "Chcemy wprowadzić instrument "mieszkanie bez wkładu", który zniesie barierę, która powodowała, że było trzeba odkładać tę decyzję czasami o kilka lat. Po drugie, chcemy wprowadzić bon mieszkaniowy dla rodzin, które już mają dzieci, ale mieszkają w bardzo małych mieszkaniach, a gdyby udało im się tę barierę przezwyciężyć, chętnie zdecydowałyby się na kolejne dzieci" - mówiła minister Maląg.
Praca. Rodzinom mają też pomóc zmiany w Kodeksie pracy. Rząd chce ukrócić możliwości zawierania umów na czas określony (do dwóch umów maksymalnie na łącznie 15 miesięcy. Teraz to cztery umowy na 36 miesięcy).
Rodzice mają też otrzymać dodatkową ochronę przed zwolnieniem. "Chcemy to rozszerzyć, by niezależnie od tego, na jakim etacie, w jakim wymiarze kobiety chcą pracować, były chronione. Absolutną nowością jest wprowadzenie ochrony dla ojców. Chcemy, by w pierwszym roku życia dzieci ojcowie również byli chronieni przed zwolnieniem z pracy, a w przypadku małżeństw, by ta ochrona dotyczyła ojców już w czasie ciąży żony" - poinformowała z kolei wiceminister Barbara Socha i zaznaczyła, że pracodawcy będą musieli informować pracownika w momencie podpisywania umowy o pracę o wszystkich uprawnieniach związanych z rodzicielstwem.
Zaprezentowany właśnie dokument teraz trafi do konsultacji społecznych.
Źródło zdjęcia: KPRM
Komentarze
Komentarze publikowane pod artykułami są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść tych opinii.