Działania państwowej służby zdrowia pozostawiają wiele do życzenia, co chętnie wykorzystują ubezpieczyciele i większe przychodnie, oferując pacjentom możliwość skorzystania z pomocy medycznej bezpłatnie, w ramach wykupionego abonamentu. Z oferty też mogą skorzystać osoby prywatne, płacąc za pakiet z własnej kieszeni bądź też firmy.
W przypadku firm procedura wykupienia abonamentu wygląda następująco - wystarczy podpisać umowę z wybranym ubezpieczycielem, aby pracownicy mogli korzystać z opieki medycznej. Czasami pracodawca pokrywa pełny koszt polisy, czasem pracownik musi do niego nieco dopłacić: wszystko zależy tutaj od indywidualnych decyzji. Choć przystąpienie do ubezpieczenia jest całkowicie dobrowolne, niewielu pracowników rezygnuje z tego przywileju.
Korzyści dla pracodawcy
Wydawałoby się, że pracodawca nie osiąga żadnych korzyści z tego, że pracownik będzie mógł udać się do lekarza prywatnie, nie płacąc za wizytę. Niemniej okazuje się, że pracownik, który szybko otrzyma pomoc medyczną, jest wydajniejszy. Weźmy pod uwagę zwykłe przeziębienie: trudno wykonuje się obowiązki, gdy co chwilę trzeba wycierać nos chusteczką. Szybka pomoc lekarza pozwala podjąć odpowiednie leczenie w krótkim czasie. Dzięki temu pracownicy rzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich.
Oto prosty przykład: przeziębiony pracownik, który nie dostanie się do przychodni państwowej z powodu braku miejsc, będzie zarażał kolegów i koleżanki z pracy. Co więcej, choroba może rozwinąć się u niego w zapalenie oskrzeli, przez co będzie zmuszony do pójścia na L4. Co więcej, pracownicy, którzy mają dostęp do abonamentów medycznych, cenią swoich pracodawców, gdyż wiedzą, że ci dbają nie tylko o swoje interesy, ale również o ich zdrowie.
Korzyści dla pracownika
Pakiety medyczne dla firm przynoszą oczywiste korzyści pracownikom, którzy z nich korzystają. Mogą oni szybko otrzymać niezbędną pomoc specjalisty i to bez konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów. Dotyczy to nie tylko wizyty w poradni podstawowej opieki zdrowotnej, ale przede wszystkim w poradniach specjalistycznych. Pakiety medyczne dla firm pozwalają więc wygenerować spore oszczędności. Ppracownik, który leczy się prywatnie, co miesiąc musi przeznaczać nawet 500 zł na wizyty i dodatkowe badania.
Pracownicy, którzy mogą udać się lekarza w ramach pakietu medycznego, nie tracą czasu na szukanie specjalisty czy wydzwanianie do przychodni w celu zarezerwowania wizyty. Firmy bardzo często dają pracownikom możliwość dopłacenia do abonamentu tak, aby objąć ochroną całą rodzinę, w tym także dzieci bądź rodziców.
Komentarze
Komentarze publikowane pod artykułami są prywatnymi opiniami użytkowników portalu.
Właściciel portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść tych opinii.