Uczniowie Rubinka na stażu w Niemczech (zdjęcia)

Grupa 17 uczniów klasy II i III Technikum pojazdów samochodowych i informatycznego oraz dwoje nauczycieli Zespołu Szkół Nr 1 w Ostrowi Mazowieckiej wzięło udział w realizacji projektu pt. "Zagraniczna praktyka polskiego ucznia sposobem na zdobycie nowych umiejętności i doświadczenia oraz unijnego rynku pracy". Projekt realizowany był w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER), finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego i polegał na szkoleniu uczniów i jednoczesnym odbyciu zagranicznego stażu zawodowego.

Zajęcia odbywały się w Fundacji Kształcenie i Rzemiosło (Stiftung Bildung & Handwerk) w miejscowości Paderborn w Niemczech. W czasie odbywania stażu uczniowie uczestniczyli w seminariach, ćwiczeniach i szkoleniach obejmujących zagadnienia z zakresu motoryzacji i informatyki.

Szkolenie dla uczniów technikum samochodowego obejmowało: obsługę silników benzynowych i Diesla; poznanie oprzyrządowania diagnostycznego, obsługi, wykonywania pomiarów na urządzeniach diagnostycznych oraz umiejętności interpretowania wyników wskazań przyrządów diagnostycznych i podejmowania wynikających z nich decyzji; wykonywania analizy spalin silników benzynowych i Diesla,
wykonywania badań systemów elektrycznych i elektronicznych; poznanie budowy systemów bezpieczeństwa ABS, ESP, ASR ,zasady ich działania i pomiarów na urządzeniach diagnostycznych.

Szkolenie dla uczniów technikum informatycznego obejmowało: naprawę komputerów osobistych; projektowanie i  wykonywanie lokalnej sieci komputerowej; konfigurowanie urządzeń sieciowych.

Poza zagadnieniami ściśle fachowymi, uczniowie mieli również możliwość zapoznania się z systemem szkolenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech; organizacją placówek kształcenia i doskonalenia zawodowego w Niemczech; poznania obcej kultury, obyczajów i dnia codziennego Nadrenii, Północnej- Westfalii.

Realizacja programu szkoleniowego odbywała się w dobrze wyposażonych działach szkoleniowych , gdzie uczniowie mieli do dyspozycji nowoczesne narzędzia, przyrządy, testery i urządzenia diagnostyczne a uczniowie samochodówki najnowsze samochody różnych marek takich jak Audi, BMW, Ford, Volkswagen czy Peugeot. Największym zainteresowaniem wśród młodzieży cieszyło się Audi A 8 z bardzo nowoczesnym i bogatym w różnego rodzaju gadżety wyposażeniem. Niemieckie firmy w ramach promocji swoich produktów i konkurencji między sobą, bardzo chętnie oddają do ćwiczeń i pokazów swoje wyroby, stąd tak dobre wyposażenie tego ośrodka szkoleniowego.

Szkolenie prowadzili wysoko wykwalifikowani pracownicy ośrodka, prowadzący zajęcia na wyższych uczelniach technicznych i posiadający bardzo dużą wiedzę teoretyczną a w szczególności umiejętności praktyczne z zakresu danego zawodu.

W czasie pobytu, oprócz zajęć teoretycznych i praktycznych na terenie Fundacji, młodzież miała zorganizowane wycieczki do zakładów produkcyjnych i ciekawych miejsc związanych z motoryzacją i komputerami. Dużym zainteresowaniem cieszył się wyjazd do Kassel i zwiedzanie fabryki Volkswagena, w której produkuje się podzespoły do różnych modeli samochodów osobowych i ciężarowych. W zakładzie uczniowie zapoznali się z organizacją pracy i produkcji, zobaczyli nowoczesne maszyny i urządzenia biorące udział w cyklu produkcyjnym a także rozwiązania technologiczne i konstrukcyjne części i elementów karoserii. Uczniowie informatyki zadowoleni byli z wizyty w muzeum komputerów Hansa Nixdorfa.

Następnym punktem wycieczki szkoleniowej był Autostadt w Wolfsburgu, gdzie na dużej powierzchni wystawienniczej prezentowane są najnowsze i historyczne samochody koncernu Volkswagena oraz marki takich firm jak Audi, Porsche, Seat, Lamborghini czy Skoda.

Ważnym elementem stażu było program kulturowy oraz doskonalenie umiejętności językowych, które odbywało się podczas zajęć szkoleniowych jak również w bezpośrednich kontaktach przy zakupach, zwiedzaniu czy spotkań towarzyskich z ich niemieckimi rówieśnikami, przebywającymi na praktykach zawodowych w ośrodku tbz. Młodzież poznawała kulturę, obyczaje oraz życie codzienne mieszkańców miasta Paderborn i jego okolicy, organizowane były wycieczki krajoznawcze i zwiedzanie ciekawych miejsc historycznych.

Po całodziennych zajęciach był czas na relaks. Zorganizowane zostały wyjścia na kręgielnię, pływalnię, minigolfa i piłkę nożną a w miejscu zakwaterowania do dyspozycji był stół bilardowy. Mieszkanie całej grupy w jednym oraz wspólne spędzanie czasu wolnego sprzyjało wymianie doświadczeń, poglądów oraz integracji grupy.

Dla wielu uczniów był to pierwszy wyjazd do innego państwa a także tak długa rozłąka z bliskimi. Bez wątpienia wyjazd ten pozostanie na długo w pamięci uczestników. Dzięki zagranicznemu szkoleniu zdobyli cenną wiedzę, doświadczenie i umiejętności, poznali kulturę i obyczaje Niemiec oraz poprawili umiejętności porozumiewania się w języku niemieckim. Wszystko to wykorzystają podczas dalszej nauki w szkole, na zajęciach praktycznych czy w trakcie egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Odbyty staż będzie też atutem w poszukiwaniu pracy (tak w kraju, jak i za granicą). Na koniec stażu uczniowie otrzymali od Instytucji przyjmującej certyfikat potwierdzający nabyte przez nich wiadomości i umiejętności, który będą mogli wykorzystać w przyszłej karierze zawodowej a na spotkaniu podsumowującym projekt wszyscy otrzymają dokument Europass Mobility określany mianem europejskiej ścieżki kształcenia.


Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój
(PO WER) finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Ogólna kwota dofinansowania projektu to 258 388,54 złotych.


Streszczenie pobytu znajdziecie pod poniżej.